Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşın umutları, SGK Uzmanı Özgür Erdursun'un açıklamalarıyla adeta suya düştü. Erdursun, özellikle eksik primi olan ve erken emeklilik şartlarını merak edenleri uyararak, ilk işe başlama tarihinin emeklilikte belirleyici bir rol oynadığını vurguladı.
EYT Erken Emeklilik İçin Çözüm Mü?
Geçtiğimiz yıllarda yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, birçok kişiye emeklilik yolunu açmıştı. Ancak Özgür Erdursun, EYT'nin her başvuru sahibine aynı avantajı sağlamadığını belirtiyor. "İlk işe başlama tarihlerine göre EYT'li ancak EYT'nin emeklilikte kendilerine sağladığı bir avantaj maalesef yok," diyen Erdursun, bu durumun nedenlerini detaylı bir şekilde açıkladı.
İlk İşe Giriş Tarihi Neden Önemli?
Erdursun'a göre, emeklilik şartları ve alınacak maaş miktarı, büyük ölçüde ilk işe başlama tarihiyle ilgili. Erken emeklilik için prim gün sayısının tamamlanması ve diğer şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Ancak, ilk işe giriş tarihi geç olanlar için EYT, beklenen avantajı sağlamayabilir. Bu nedenle, emeklilik hesaplaması yaparken bu detayın göz önünde bulundurulması büyük önem taşıyor.
Erken Emeklilik İçin Alternatif Yollar Var Mı?
Erken emeklilik hayali kuranlar için umutsuzluğa kapılmamak gerekiyor. İşte erken emeklilik için değerlendirebileceğiniz bazı alternatifler:
- Borçlanma: Doğum veya askerlik gibi durumlarda borçlanma yaparak prim gün sayınızı artırabilirsiniz.
- İsteğe Bağlı Sigorta: Belirli şartları taşıyorsanız, isteğe bağlı sigorta yaptırarak prim ödemeye devam edebilirsiniz.
- Malulen Emeklilik: Çalışma gücünüzü kaybettiyseniz, malulen emeklilik şartlarını araştırabilirsiniz.
Unutmayın, her bireyin durumu farklı olduğu için bir uzmana danışarak size özel en uygun emeklilik planını oluşturmanız en doğrusu olacaktır.
Özgür Erdursun'un uyarıları, erken emeklilik planları yapanlar için önemli bir ders niteliğinde. İlk işe başlama tarihinin emeklilik üzerindeki etkisini göz ardı etmemek ve emeklilik hesaplamalarını buna göre yapmak gerekiyor. Aksi takdirde, EYT'li olsanız bile beklediğiniz avantajlardan mahrum kalabilirsiniz. Bu durum, emeklilik planlamasının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor.
